Ответственность за нарушения законодательства в сфере потребления никотиносодержащей продукции.

Федеральным законом от 31.07.2020 № 303-ФЗ внесены изменения в некоторые законодательные акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы охраны здоровья граждан от последствий потребления никотиносодержащей продукции.

Согласно изменениям, с 30 октября текущего года в помещениях, где оказывают услуги общепита, запрещено курить кальяны и потреблять никотинсодержащую продукцию. К устройствам ее потребления относятся в том числе электронные системы доставки никотина (электронные сигареты, вэйпы).

Ранее такие запреты действовали в отдельных субъектах страны в соответствии с региональным законодательством, связанные с распространением новой коронавирусной инфекции.

Теперь они консолидированы и регламентированы федеральным законодательством.

Если не проконтролировать соблюдение запрета (пока только в части курения табака), то в зависимости от совершенного правонарушения и его квалификации по ст.ст. 6.23, 6.24, 6.25, 14.3.1, 14.6 и 14.53 КоАП РФ индивидуального предпринимателя оштрафуют на сумму от 30 тыс. до 40 тыс. рублей, юридическим лицам грозит штраф от 60 тыс. до 90 тыс. рублей.

С 28.01.2021 наказывать будут и в случае, если в заведении потребляют никотиносодержащую продукцию.

Помощник Канашского межрайонного прокурора              Кутров А.С.

О сроках и уведомлениях решений принятых судом

Если решение суда выполнено в форме электронного документа, с согласия лиц, участвующих в деле, их представителей, оно направляется им посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа не позднее 5 дней после дня его принятия и (или) составления.

В случае, если решение суда выполнено только на бумажном носителе, его копия направляется в тот же срок заказным письмом с уведомлением о вручении или по ходатайству выше указанных лиц вручается им под расписку.

Копия заочного решения суда высылается ответчику, истцу, не присутствующему в судебном заседании и просившему суд рассмотреть дело в его отсутствие, заказным письмом с уведомлением о вручении не позднее 3-х дней со дня его принятия.

Копия резолютивной части решения по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, высылается уполномоченным работником аппарата суда лицам, участвующим в деле, не позднее следующего дня после дня его принятия и размещается на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» посредством ГАС «Правосудие».

Несоблюдение судом установленного гражданским процессуальным законодательством срока высылки копии решения суда участникам процесса не присутствовавшим в судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела, если такое нарушение привело к невозможности подготовки и подачи мотивированной апелляционной жалобы в установленный для этого срок, относится к уважительным причинам пропуска срока на подачу апелляционных жалобы и может служить основанием для его восстановления судом.

Старший помощник Канашского межрайонного прокурора

младший советник юстиции                                                         Тимофеева И.М.

Как оплачивается время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия?

В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан освободить работника от работы в случае, если он должен исполнять обязанности присяжного заседателя в рабочее время, и сохранить за ним должность. Оплачивать это время работодатель не должен.

Порядок призвания гражданина в качестве присяжного заседателя в суд установлен Федеральным законом «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации».

В период осуществления правосудия на присяжного заседателя распространяются не только гарантии независимости и неприкосновенности судей, но и гарантирована оплата труда из средств федерального бюджета.

За время исполнения обязанностей суд выплачивает присяжному заседателю компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи пропорционально числу дней участия в судебных процессах, но не менее его среднего заработка по месту работы за такой период.

Кроме того, при необходимости суд также возмещает присяжному заседателю командировочные и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно.

Помимо этого, в соответствии со ст. 11 Закона время исполнения обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа, за работником по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, а также установлен запрет на увольнение или перевод на другую работу по инициативе работодателя.

Старший помощник Канашского межрайонного прокурора

младший советник юстиции                                                             Казанков Э.Н.