Канашской межрайонной прокуратурой проведена проверка выполнения требований уголовно-исполнительного законодательства в учреждениях, исполняющих уголовные наказания.

В ходе проверки в ООО «Альтастрой» выявлены нарушения положений законодательства, связанных с трудоустройством на предприятии осужденных к наказаниям в виде исправительных работ.

Так, 11.02.2016 приговором мирового судьи судебного участка № 1 по г. Канашу Мазур Е.В. осуждена за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 УК РФ и ей назначено наказание в виде исправительных работ сроком 4 месяца с удержанием 10% от заработка в доход государства.

Осужденная поставлена на учет в филиале по г. Канашу ФКУ УИИ УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии, где 11.04.2016 выдано предписание на трудоустройство в ООО «Альтастрой».

В соответствии с Постановлением главы администрации г. Канаша № 1495 от 31.12.2015 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства осужденных к исправительным работам, не имеющим основного места работы», основанного на положении Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ООО «Альтастрой» включен в перечень предприятий и организаций, которым устанавливается квота на трудоустройство граждан, осужденных к исправительным работам.

На момент обращения осужденной для трудоустройства квотированные рабочие места, предусмотренные для осужденных, на предприятии оставались незамещенными.

Однако, в нарушение требований ст. 39 и 43 УИК РФ в ООО «Водоканал» осужденной отказано в предоставлении трудоустройства, в виду отсутствия вакантных мест.

По результатам проведенной проверки в адрес руководства ООО «Альтастрой» внесено представление об устранении нарушений уголовно-исполнительного законодательства, которое в настоящее время находится на рассмотрении. 

Ст. помощник межрайпрокурора                         

мл. советник юстиции                                                                               Э.Н. Казанков