При снижении рождаемости, росте среднего возраста работающих в предприятиях и организациях, дефиците квалифицированных кадров, росте преступности среди несовершеннолетних граждан особо актуальным для общества становится трудовое воспитание.

Одним из приоритетных направлений трудового воспитания детей и мотивации к трудовой деятельности является организация временного трудоустройства их в свободное от учебы время. Центр занятости населения в работе с подростками своей целью ставит формирование у них отношение к трудовой деятельности, как жизненно важной потребности и оказывать содействие в материальной поддержке, особо нуждающихся в социальной защите. К этой категории относятся дети из многодетных и малообеспеченных семей, а также дети, состоящие на учете в КДН и ОДН отделов внутренних дел города и района.

Центр занятости населения в соответствии с Федеральным Законом от 24.06.1999г. №120 «Об основах системы профилактики беспризорности и правонарушений несовершеннолетних» и постановления Координационного совещания правоохранительных органов по проблемам подростковой преступности активно взаимодействует со всеми субъектами профилактики несовершеннолетних граждан.

В соответствии с постановлениями глав администраций города и района от 29.04.2005г. и 16.02.2005г. №№ 434, 71 «Об организации временной занятости для несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в 2005 году» организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан. Для трудоустройства подростков проведено 3 ярмарки вакансий. На ярмарках участвовали 24 предприятия города и района. Центр занятости населения в течение года заключил 39 договоров на создание 469 временных дополнительных рабочих мест по городу и 38 договоров – на 547 рабочих мест по району. Финансирование этой программы с начала года позволило оказать содействие в занятости и материальной поддержке 1015 подросткам в возрасте от 14 до 18 лет. Из них 10 человек - дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, 57 человек - дети из семей инвалидов, 168 человек - дети из семей безработных граждан, 779 человек - дети из неполных, многодетных и неблагополучных семей.

В июне-июле месяцах прошлого года центр занятости населения совместно с МП «Доркомсервис» создали 2 эколого-трудовые бригады «Гринпис». Состав эколого-трудовой бригады комплектовался при содействии КДН городской администрации с детьми, состоящими на учете КДН, ОДН ГОВД, внутришкольном учете и с детьми из неблагополучных, малообеспеченных семей. Таких детей было всего охвачено 50 человек.

Ребята активно трудились по благоустройству и озеленению территорий города и парка: копали клумбы, высаживали рассады цветов и ухаживали за ними, собирали мусор и т.д.

Одновременно с ними велась профилактическая работа: устраивали встречи с психологом, работниками милиции. Специалисты центра занятости населения вели профориентационную работу по мотивации к трудовой деятельности и выбору будущей профессии.

Немаловажное значение имеет сотрудничество с отделом образования и управлением образования администраций города и района. При активном участии центра занятости населения проходят месячники по профессиональной ориентации учащейся молодежи. В рамках месячника специалисты центра проводят беседы, тренинги, конкурсы сочинений и рисунков, тестирование на компьютерах, экскурсии в профессиональные учебные заведения, предприятия и организации.

 В 2005 году центр занятости населения оказал услуги по профессиональной ориентации 4098 школьникам города и района, в том числе 1750 подросткам - из района.

Одним из образовательных учреждений, с кем тесно сотрудничает центр занятости населения, является МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1 г. Канаш», где в основном обучаются дети «группы риска» и неблагополучных семей. Центр занятости населения с данной школой заключил Соглашение о взаимном сотрудничестве. Такая же форма сотрудничества имеется со школой-интернатом, детским приютом. В целях реализации данных Соглашений профконсультанты проводят разные мероприятия по оказанию помощи в профессиональном самоопределении: беседы о местном рынке труда, выборе будущей профессии, анкетирование. тестирование, экскурсии и т.д.

Эффективность этих мероприятий очевидна. Так, к примеру, при содействии центра занятости населения в истекшем году 7 учеников вечерней школы, обучающиеся по заочной форме обучения, получили специальности газоэлектросварщика, которая востребована на местном рынке труда. 2 ученицы этой же школы окончили курсы секретаря-референта.

Профориентационные мероприятия с воспитанниками школы-интерната и социального приюта способствуют формированию у них твердых убеждений по выбору будущей профессии, так как эти дети из неблагополучных семей остро нуждаются в такой помощи.

Практика показывает, что значительная часть сельской молодежи в отдаленных населенных пунктах, в том числе и школьники, испытывает «информационный голод». Многие ввиду отсутствия денежных средств не могут выехать в город. Учитывая такое положение дела, центр занятости организовал передвижной консультационный пункт. Специалисты центра занятости населения выезжали в отдаленные населенные пункты, встречались с незанятой сельской молодежью, со школьниками и проводили с ними различные мероприятия.

К примеру, консультационный пункт побывал в селе Шоркасы Канашского района. В сельском клубе была организована встреча с сельской молодежью. Специалисты центра занятости населения ознакомили присутствующих с ситуацией на местном рынке труда, о востребованных профессиях, о путях и формах профессионального обучения. А затем была встреча со школьниками.

В школе села Янгличи специалисты центра занятости населения провели «экономическую» игру со школьниками с целью популяризации занятости сельского населения с обработкой земли, выращиванием овощей и фруктов, разведением крупнорогатого скота.

С целью динамического развития детей с малого возраста центр занятости населения проводит профориентационные мероприятия и летний период, т.е. во время летних каникул. Специалисты выезжают летние оздоровительные лагеря «Космонавт», «Цивиль» и проводят с детьми беседы и игры по выбору будущей профессии.