О проведении районного конкурса на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей!»

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации «О Дне работника культуры» от 27.08.07 года № 1111: 1. 24 марта 2010 года провести районный конкурс на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей!». 2. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей!» (Приложение № 1), состав жюри (Приложение № 2) 3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации – начальника отдела социального развития В.Н.Степанова. Глава администрации района В.В. Софронов Приложение №1 Утверждено распоряжением администрации Канашского района от «____» _________ 2010г. № ____ ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей!» В целях эффективного организационно - методического обеспечения модернизационных процессов в культурно - досуговой деятельности, внедрения в работу учреждений культуры инновационных технологий и современных подходов духовно-нравственного и художественно-эстетического просвещения населения, отдел социального развития администрации Канашского района совместно с Межпоселенческим центральным Домом культуры и Межпоселенческой центральной библиотекой 24 марта 2010 года проводит районный конкурс на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей!» (далее - Конкурс). Цели и задачи Конкурса -повышение престижа профессий специалистов культурно - досуговой деятельности; -внедрение в работу учреждений культуры инновационных технологий; -реализация современных подходов духовно-нравственного и художественно-эстетического просвещения населения; -усиление роли работника культуры в духовно-нравственном и патриотическом воспитании детей и молодежи; -повышение профессионального уровня работников культуры; -повышение эффективности деятельности работника культуры; -развитие инновационных форм культурно-информационного обслуживания сельского населения. 2. Условия и порядок проведения Конкурса В Конкурсе принимают участие работники учреждений культуры Канашского района. Конкурс проводится по следующим номинациям: - Лучший клубный работник -2010; - Лучший библиотекарь - 2010; - За любовь и преданность делу; - Оригинальность в работе; - За вклад в развитие культуры; - За особую творческую устремленность; - За лучшую нестандартную презентацию; - Лучший электронный ресурс; - Лучшая творческая мастерская сельского библиотекаря, клубника; - Лучший массовик; - Лучший организатор; - За внедрение инновационных форм работы в КДУ; - За творческий поиск. Победителями будут определены работники учреждений культуры, деятельность которых отвечает следующим основным критериям: -работа в соответствии с интересами и запросами населения; -активный поиск и внедрение инновационных форм и методик работы с учетом особенностей различных категорий населения и социокультурных условий; -достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению традиционной народной культуры; -умение владеть аудиторией, артистизм, культура речи. Конкурс проводится в три этапа. 1 этап – заключается в проведении конкурсов среди учреждений культуры каждого сельского поселения. Организация и подведение итогов 1 этапа Конкурса производится конкурсной комиссией, создаваемая при отделе социального развития администрации Канашского района. 2 этап – заключается в оформлении и представлении в методический отдел Межпоселенческого центрального Дома культуры анкеты – заявки (Приложение № 1) на участие в Конкурсе. Анкеты - заявки на участие в Конкурсе подаются в письменном и в электронном виде. Во 2 этапе Конкурса принимают участие работники учреждения культуры, которые стали победителями Конкурсов среди работников учреждений культуры сельских поселений Канашского района. Для участия в Конкурсе не позднее 23 марта 2010 года необходимо направить анкету - заявку (Приложение №1) в Межпоселенческий центральный Дом культуры по электронному адресу mcdk@kanash.cap.ru. В 3 этапе Конкурса принимают участие работники культурно – досуговых учреждений – участвовавшие во втором этапе. Заключительный Конкурс проводится 24 марта в Б.Бикшихском сельском Доме культуры, по адресу: Канашский район, д.Б.Бикшихи, д,13/а. Конкурс состоит из конкурсных заданий: 1. Визитка участника- 5 мин. 2. Интеллектуальный конкурс «Что? Где? Когда?» - 3 мин. 3. Конкурс «ораторское искусство» - 2 мин. 4. Творческий конкурс- 5 мин. Учитывается умение активизировать зал (проведение игры со зрителем, умение владеть аудиторией, артистизм, культура речи). Победители Конкурса награждаются специальными дипломами и памятными призами. Результаты Конкурса освещаются в официальном сайте органа местного самоуправления Канашского района в сети Интернет и в газете «Канаш ен». Контактные координаты организаторов. Отдел социального развития администрации Канашского района: 2-15-49 Межпоселенческий центральный Дом культуры Канашского района: 6-60-21 Межпоселенческая центральная библиотека: 49-2-36 Приложение №2 Утверждено распоряжением администрации Канашского района от «____» января 2010г. № ____ СОСТАВ ЖЮРИ В.Н.Степанов - заместитель главы администрации – начальник отдела социального развития; В.М. Павлова - заведующая сектором отдела социального развития администарции Канашского района; О.С. Микушина - директор Межпоселенческого центрального Дома культуры (по согласованию); Л.А.Арсентьева -директор Межпоселенческой центральной библиотеки(по согласованию); З.С. Николаева -заведующая инновационно-методическим отделом Межпоселенческого центрального Дома культуры (по согласованию; Л.Г.Андреева - заведующая инновационно- методическим отделом Межпоселенческой центральной библиотеки (по согласованию). Приложение № 1 к положению о районном конкурсе на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей!» Анкета-заявка Название учреждения (его юридический адрес). Сведения о руководителе: ФИО; год рождения; образование; стаж работы. Клубные формирования: количество клубных формирований; число участников клубных формирований; количество коллективов народного творчества, виды их творческой деятельности; число их участников; Культурно-досуговая деятельность: количество проводимых мероприятий; количество мероприятий для детей и подростков; количество платных мероприятий; число посетителей платных мероприятий; Инновационная деятельность: использование компьютерных технологий, творческие находки. Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению традиционной народной культуры. Вклад в расширение платных услуг.