О районном конкурсе профессионального мастерства «Лучшие молодые специалисты года»

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 18.09.2008 г. № 1383 «О проведении в Российской Федерации Года молодежи» и Указа Президента Чувашской Республики от 25 ноября 2008 г. № 121 « О годе земледельца»: 1.В июле- августе провести районный конкурс профессионального мастерства «Лучшие молодые специалисты года». 2.Утвердить Положение о районном конкурсе профессионального мастерства «Лучшие молодые специалисты года» (Приложение №1), состав комиссии по проведению районного конкурса профессионального мастерства «Лучшие молодые специалисты года» (Приложение №2), перечень документов для предоставления на районный конкурс профессионального мастерства «Лучшие молодые специалисты года» (Приложение №3). 3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации- начальника отдела социального развития В.Н.Степанова. Глава администрации В.В.Софронов Приложение №1 Утверждено распоряжением главы администрации Канашского района «___»____ 2009г. №__ ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе профессионального мастерства «Лучшие молодые специалисты года». Районный конкурс «Лучшие молодые специалисты года» проводится в целях повышения профессионального мастерства молодых специалистов, поднятия их статуса и оказания материальной поддержки лучшим представителям сельской молодёжи не старше 30 лет. Звание «Лучший молодой специалист» может быть присвоено по результатам работы за каждый календарный год по следующим номинациям: лучший молодой врач, работник здравоохранения; лучший молодой учитель, работник образования; лучший молодой спортсмен; лучший молодой работник культуры; лучший сотрудник ОВД по Канашскому району; лучший молодой работник сельского хозяйства ; Ежегодно по каждой обозначенной сфере деятельности присваивается по одному званию «Лучший молодой специалист» и присуждается по одной премии, размеры которой устанавливаются распоряжением главы администрации Канашского района и вручаются во время районного праздника «День молодёжи». Критерии оценки деятельности лучших молодых специалистов: а) лучший молодой врач – выполнение плана койка-дней, уровень госпитализации, средняя длительность пребывания больного, занятость койки, летальность, выполнение функции врачебной деятельности, число посещений на 1 жителя в год, число диспансерных больных, общая заболеваемость, внедрение в практическую медицину новых современных методов диагностики и лечения, ведение научно-практических работ, отсутствие административных взысканий, активное участие в художественной самодеятельности коллектива и спортивно-массовых мероприятиях, активное участие в санитарно-просветительной работе среди населения. б) лучший молодой работник образования – уровень квалификации, педагогическое мастерство, профессионализм, наличие авторитета педагога среди коллектива, работников образовательных учреждений района, результативность выступления учеников на районных, республиканских олимпиадах, конкурсах, смотрах и соревнованиях, участие его (её) в педагогической и опытно- экспериментальной работе в области педагогики, активность педагога в общественной жизни своего учреждения и района. в) лучший молодой спортсмен – количество районных, республиканских и всероссийских соревнований, в которых принял участие данный спортсмен или его ученики, занятые места на данных соревнованиях, работа по агитации и пропаганде здорового образа жизни и личный пример в данном деле, авторитет среди спортивной общественности района, отношение к вредным привычкам. г) лучший молодой работник культуры, участник художественной самодеятельности – количество культурно-массовых мероприятий, организованных культработником, личное участие в художественной самодеятельности, вклад в дело развития культуры в районе и республике, авторитет среди односельчан, практические разработки по проведению вечеров отдых, различных конкурсов и смотров, дизайн и оформление СДК. д) лучший работник сельского хозяйства е) лучший сотрудник ОВД по Канашскому району – количество раскрытых преступлений, авторитет среди коллег, личное участие в спортивных мероприятиях, отношение к вредным привычкам, участие в общественной жизни молодёжи; Представление кандидатур на соискание звания «Лучший молодой специалист» производится МУЗ «Канашская ЦРБ», отделом по взаимодействию с организациями АПК, отделом социального развития, ОВД по Канашскому району, управлением образования администрации Канашского района. Документы для участия в конкурсе предоставить до 3 августа 2009 г. в администрацию Канашского района каб. №32 главному специалисту по делам молодёжи Павловой Алине Евстафьевне (тел.2-15-49). Решение о присвоении звания «Лучший молодой специалист» принимается комиссией, на основании предоставленных документов и данного положения и утверждается распоряжением главы администрации Канашского района. Вручение Почетных грамот лучшим молодым специалистам производит глава администрации Канашского района на районном фестивале творчества и спорта сельской молодёжи, приуроченного к всероссийскому празднику «Дня физкультурника». Приложение №2 Утверждено распоряжением главы администрации Канашского района «___»____ 2009г. №__ Состав комиссии по проведению районного конкурса профессионального мастерства «Лучшие молодые специалисты года». Алексеев Ю.С.– начальник управления образования администрации Канашского района - председатель комиссии; Павлова А.Е. – главный специалист по делам молодёжи управления образования администрации Канашского района – заместитель председателя комиссии (по согласованию); Ильин В.М. – зав. сектором отдела социального развития администрации Канашского района - член комиссии; Егоров Ю.Н.- начальник отдела внутренних дел по Канашскому району – член комиссии (по согласованию); Беляева Н.А.- заместитель главного врача по амбулаторно- поликлинической части МУЗ «Канашская ЦРБ» - член комиссии (по огласованию); Никоноров В.Г. – начальник отдела управления по взаимодействию с организациями АПК администрации Канашского района - член комиссии; Приложение №3 Утверждено распоряжением главы администрации Канашского района «___»____ 2009г. №__ Перечень документов для предоставления на районный конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой специалист года». 1. Письмо-представление на кандидата в стипендиаты в печатном виде за подписью руководителя выдвигающей организации (форма 1) согласно приложению №1. 2. Характеристика за подписью руководителя выдвигающей организации. 3. Копия паспорта (страницы с ФИО и регистрацией по месту жительства). 4. Документы, подтверждающие достижение в учебной, исследовательской, научной, творческой, производственной, управленческой деятельности, бизнес-проектировании (копии грамот, благодарностей и др.). 5. Фотография 3х4 (приклеивается в правый верхний угол характеристики). Документы должны быть скреплены между собой и представлены в отдельной файл-папке. Приложение № 1 Форма 1 Заполняется на бланке организации с указанием даты и исходящего номера. Наименование органа исполнительной власти, в который направляются документы соискателя. Полное наименование выдвигающей организации выдвигает на районный конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой специалист года» (фамилию, имя, отчество кандидата полностью, дата рождения, место работы (с точным указанием должности) или учебы (с указанием факультета, курса, группы). (ФИО кандидата) являлся (не являлся) стипендиатом за особую творческую устремленность 2006, 2007гг. Приложение: на л. Контактная информация о кандидате – (домашний адрес, телефон). Подпись руководителя выдвигающей организации МП