О Дне работника культуры

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации «О Дне работника культуры» от 27.08.07 года № 1111, Указа Президента Чувашской Республики «О Годе земледельца» от 14 ноября 2008 г. № 110, в целях реализации распоряжения Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.12.2007 г. № 394 – р «О плане основных мероприятий, проводимых в 2009 году в Чувашской Республике в рамках Года молодежи в Российской Федерации»: 1.25 марта 2009 года провести районный конкурс на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей». 2.Утвердить Положение о проведении конкурса (Приложение № 1), составе жюри (Приложение № 2). 3.Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации – начальника отдела социального развития В.Н.Степанова. Глава администрации В.В. Софронов Приложение № 1 Утверждено распоряжением главы администрации от«17» марта 2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей». В целях эффективного организационно - методического обеспечения модернизационных процессов в культурно - досуговой деятельности, внедрения в работу учреждений культуры инновационных технологий и современных подходов духовно-нравственного и художественно-эстетического просвещения населения, отдел социального развития администрации Канашского района совместно с Межпоселенческим центральным Домом культуры и Межпоселенческой центральной библиотекой 26 марта 2009 года проводит районный конкурс на лучшего работника учреждения культуры «Гордимся мы профессией своей». Цели и задачи конкурса -повышение престижа профессий специалистов культурно - досуговой деятельности; -внедрение в работу учреждений культуры инновационных технологий; -реализация современных подходов духовно-нравственного и художественно-эстетического просвещения населения; -усиление роли работника культуры в духовно-нравственном и патриотическом воспитании детей и молодежи; -повышение профессионального уровня работников культуры; -повышение эффективности деятельности работника культуры; -развитие инновационных форм культурно-информационного обслуживания сельского населения. 2. Условия и порядок проведения конкурса В районном конкурсе «Гордимся мы профессией своей» принимают участие работники учреждений культуры Канашского района. Конкурс проводится по следующим номинациям: - Лучший клубный работник -2009; - Лучший библиотекарь - 2009; - За любовь и преданность делу; - Оригинальность в работе; - За вклад в развитие культуры; - За особую творческую устремленность; - За лучшую нестандартную презентацию; - Лучший электронный ресурс; - Лучшая творческая мастерская сельского библиотекаря, клубника; - Лучший массовик. Победителями в номинациях будут определены руководители учреждений культуры, деятельность которых отвечает следующим основным критериям: -работа в соответствии с интересами и запросами населения; -активный поиск и внедрение инновационных форм и методик работы с учетом особенностей различных категорий населения и социокультурных условий; -достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению традиционной народной культуры; -умение владеть аудиторией, артистизм, культура речи. Районный конкурс «Гордимся мы профессией своей» проводится в три этапа. 1 этап (февраль) – заключается в проведении конкурсов среди учреждений культуры каждого сельского поселения. Организация и подведение итогов 1 этапа конкурса производится конкурсной комиссией, создаваемая при отделе социального развития администрации Канашского района. 2 этап (до 20 марта) – заключается в оформлении и представлении в методический отдел Межпоселенческого центрального Дома культуры альбомы и заявки на участие в конкурсе. Во 2 этапе конкурса принимают участие учреждения культуры, которые стали победителями конкурсов среди учреждений культуры сельских поселений Канашского района, документы на которых представлены в срок до 20 марта 2009 года в Межоселенческий центральный Дом культуры и Межпоселенческую центральную библиотеку. Жюри конкурса в срок до 24 марта 2009 года рассматривает представленные на конкурс документы. Наименование сельского поселения; Наименование учреждения, его юридический адрес; Фамилия, имя, отчество руководителя учреждения; Альбом о деятельности руководителя учреждения, объемом не более 10 страниц машинописного текста, дополненный материалами, иллюстрирующими опыт работы учреждения. К анкете-заявке должна быть приложена мультимедийная презентация, демонстрирующая деятельность руководителя учреждения культуры, дополненная фотоматериалами, схемами и графиками. В 3 этапе конкурса принимают участие руководители учреждений культуры – участвовавшие во втором этапе. Заключительный конкурс проводится 25 марта в Малобикшихском сельском Доме культуры. 1. Визитка участника- 5 минут. 2. Творческий конкурс- 5 минут 3. Электронная презентация библиотеки и Дома культуры 5-7 минут. 4. Активизация зала (проведение игры со зрителем, умение владеть аудиторией, артистизм, культура речи). Конкурсы будут оцениваться по 5-бальной системе. Жюри будет дана комплексная оценка соответствия руководителя культурно-досугового учреждения целям и задачам конкурса. Победители районного конкурса «Гордимся мы профессией своей» награждаются специальными дипломами и памятными призами. Результаты конкурса освещаются в официальном сайте органа местного самоуправления администрации Канашского района и в газете «Канаш ен». Контактные координаты организаторов. Отдел социального развития администрации Канашского района 2-15-49 Межпоселенческий центральный Дом культуры Канашского района: 6-60-21 Межпоселенческая центральная библиотека: 49-2-36 Приложение № 2 Утверждено распоряжением главы администрации от «17» марта 2009 г. СОСТАВ ЖЮРИ районного конкурса на лучшего руководителя учреждения культуры „Гордимся мы профессией своей“ В.Н.Степанов - заместитель главы администрации – начальник отдела социального развития; В.М. Чебукова - заведующая сектором культуры отдела социального развития администарции Канашского района; О.С. Микушина - директор Межпоселенческого центрального Дома культуры (по согласованию); Л.А.Арсентьева -директор Межпоселенческой центральной библиотеки(по согласованию); З.С. Николаева -заведующая инновационно-методическим отделом Межпоселенческого центрального Дома культуры (по согласованию; Л.Г.Андреева - заведующая инновационно- методическим отделом Межпоселенческой центральной библиотеки (по согласованию). Приложение № 1 к положению Анкета-заявка на участие в районном конкурсе на лучшее учреждение культуры „Гордимся мы профессией своей“ Название учреждения (его юридический адрес). Сведения о руководителе: ФИО; год рождения; образование; стаж работы. Клубные формирования: количество клубных формирований; число участников клубных формирований; количество коллективов народного творчества, виды их творческой деятельности; число их участников; Культурно-досуговая деятельность: количество проводимых мероприятий; количество мероприятий для детей и подростков; количество платных мероприятий; число посетителей платных мероприятий; Инновационная деятельность: использование компьютерных технологий, творческие находки. Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению традиционной народной культуры. Вклад в расширение платных услуг.